2023-يىلى بۇرمىلىك باھارنىڭ باھارى چاينىڭ دوستلۇقى قىشلاق دەرياسىنىڭ يىغىنى خۇاڭجياڭ بازىرىغا كۆتۈرۈلدى. شىركىتىمىز بۈگۈن كەچتە بىر كەسىپ ۋەكىلى قىلىپ قاتناشتى.
بۇ ساھەلىك سانائەت خادىملىرى بىلەن بىللە تەرەققىي قىلىۋاتقان بولۇپ, تېخنىكا خادىملىرى بىلەن بىللە پەيدا بولغان, بىر نەچچە كۆپ ئادەم كۆپلىگەن كىشىلەردىن كەلگەن بۇلىغان كىشىلەردىن كەلگەن پارقىراق سانائەت »نى« ھارغىن, مەينەت ۋە ناچار نۇقتىغا قارىتا تېز تەرەققىي قىلىۋاتىدۇ. كارخانىلار تېخنىكا خادىملىرىنى يېتىشتۈرۈشكە ئەھمىيەتلىمايدۇ, ئىشچى-تېخنىكا ئاز بولغاچقا, ئىگە ئەمەس, قەدىرلەش مالىيە ئۆسۈمىگە ئاساسەن, كىرىمنى زوراۋانلىققا ئېرىشتۈرمەيدۇ, ئەمما ئۇلار جەمئىيەتتە ئومۇملاشقان ھۆرمەتنى قوبۇل قىلمايدۇ. مەسىلەن, 20 ياشتىن ئاشقاندا 30 ياشتىن كېيىن, ياكى سانائەتتە 40 يىل كېيىن, مەن يەنىلا بىر تېمىدېگەن ئىشچى, تېخنىكا ئىقتىدارىمنى ئۆلچەش ئۆلچىمى يوق. كەلگۈسىدە ئۇ يۇقىرى تېخنىكىلىق ئەمەس, ئۇ ياسىمىچىلىق كەسپىنىڭ مەغپىرەت قىلىدىغان غەرب دۆلەتلىرى. ئەكسىچە, قۇرۇلۇشىدا يېڭى قان كىرگۈزۈش بولمايدۇ, پۈتۈن سانائەت مائارىپى كېتى قىلايلى. ھازىر, Touchonaster تالانتلىق ئىختىساسلىق ۋە باشقا سانائەت ئىشلىرىنىڭ ئېغىر كەملىكى بار.
دوڭگۇەن تېخنىكا چەكلىك شىركىتى ئىزچىل «مۇنەۋۋەر ۋە قورال سېلىشنى داۋاملىق ياخشىلاش» دە, تېخنىكا سابىق مائارىپى قاتارلىق مەدەنىيەت سايلىمى ۋە تېخنىكىدا يېڭىلىق يارىتىش ئورنىنى ئۆستۈرۈپ, جەمئىيەتتىكى تېزلىكتە يېڭىلىق يارىتىشنىڭ ئورنىنى ئۆستۈردى. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا, ئەمگەك ۋە تالانت قويۇش ۋە مال-تاللارنى تەشۋىق قىلىش ۋە كېپىللىكلەرنى ئىلگىرى سۈرۈش ۋە مەنپەئەت يېتىشتۈرۈش, بۇ ئىشچان بولۇپ ئۆلتۈرۈشنى كۈچەيتىپ, بىر تەرەپ قىلغۇچنىڭ روھى ھەقىقەتەن تېز سانلانغان كەسىپكە كىرىدۇ! «Snow» نىڭ روھى, ئۇ ئادەتتىكى, بېغىشلانغان, قەيسەر ۋە تىرىشچان بولۇشنى خالايدۇ, بۇ سودىمىزنىڭ ھەقىقىي سۈرىتى. پەقەت قىلغىنىمىزدەك, قىلغان ئىنىمىزنى ياخشى قىلىۋاتقانلارنى ۋە بىززە ئىش قىلىۋاتقان ئىرادىمىزنى ئادا قىلغانلىقىمىزنى قىلىش ئارقىلىق, «ئىتتىرىش» ۋە «بۇرار ئىشچىلار» مىخقا ئايلىنىپ, «ئىتتىرىش» مىخلىككە ئايلىنىمىز.
غايىلىك ۋە ئېتىقادى توغرىسىدا قەتئىي چىڭ تۇرۇپ, ئۆگىنىش روھىدا چىڭ تۇرۇپ, ھاكىمىيەت روھىنى ئادا قىلىدۇ. قالايمىقانچىلىققا سەل قارىماڭ. قىستۇرمالۇقتىكى نۇرغۇن قىممەتلىك روھلارنىڭ بار, مەسىلەن, ھەمكارلىق روھى روھى قاتارلىقلار, چىشنىڭ روھى ۋە ماسلىشىش روھى. بۇ ئورگانلاردىن قەدىرلەيدىغان كارخانىلار بۈگۈن قەدىرلەيدىغان بولۇپ, بۇ يەرلەرنىڭ چوڭ سىستېمىسىنى ساقلاش مۇۋاپىق. پەقەت تەسەۋۋۇر قىلىڭ, سىستېما بۇرمىلاشنىڭ بېغىشلىغاندا نېمىگە ئوخشايدۇ? بېشىنىلاشتۇرۇش يادروسى پىساسىز, بۇ كارخانىنىڭ ئىتتىپاقلىقى ۋە تەرەققىياتىغا تۆھپە قوشالايدۇ. خىزمەتچىلەر شىركەت ئۈچۈن خىزمەت قىلىشنى خالىسا, شىركەت مۇۋەپپەقىيەتكە داۋاملىق ئۆزگىرىدۇ.
بىر توپ ئادەملەر, بىر ئۆمۈر, بىر ئىش, بىر ئادەم, بىر ئادەم بىر خىيۇل بولۇپ, بىر تەرەپلىك ھالدا تىرىشىپ, ئۆزلىرىنىڭ چىشىي كەسپىگە تۆھپە قوشىدۇ.
يازما ۋاقتى: APR-26-2023
