بىرلەشمە قۇرۇلۇش قۇرۇلۇش زامانىۋى كارخانىلاردا مۇھىم رول ئوينايدۇ. ھەر خىل ئۈنۈملۈك گۇرۇپپا پۈتۈن شىركەتنىڭ ئىپادىسىنى ئېلىپ ئاندىن شىركەتنىڭ چەكلىمىسىنى چەكسىز قىممەت يارىتىدۇ. كوماندا روھى كوماندى بىناسىنىڭ ئەڭ مۇھىم قىسمى. ياخشى كوماندا روھ بىلەن بىللە, بىرلەشمە ئەزالارنىڭ ئەزالىرى ئادەتتىكى نىشان ئۈچۈن جاپالىق ئىشلىيەلەيدۇ ۋە ئەڭ قانائەتچان نەتىجىگە يەتتى.
گۇرۇپپا قۇرۇلۇشى كوماندىسىنىڭ نىشانىنى ئايدىڭلاشتۇرالايدۇ ۋە گۇرۇپپا روھى ۋە گۇرۇپپا روھىنى ياخشىلايدۇ. چوقۇم ئوبيېكتىپ ۋە ھەمكارلىقنى ئېنىق بۆلۈش ئارقىلىق گۇرۇپپىلارنىڭ مەسىلە بىلەن شۇغۇللىنىش ئىقتىدارىنى ئۆستۈرۈڭ, كوماندىنى ئورتاق نىشان بىلەن ھەمكارلىشىپ, كوماندىنى ئورتاق نىشانغا ئېلىپ, كوماندىنى ۋە تېخىمۇ ياخشى ئىشلارنى ئورۇندىىدۇ, دېدى.
گۇرۇپپا بىناسى كوماندا ئۇيۇشۇشچانلىقىنى ئاشۇرالايدۇ. ئۇ خىزمەتلەرنى ئارىسىدا ئۆز-ئارا چۈشىنىشنى ياخشىلاش, خىزمەتچىلەر ئۆز-ئارا مۇرەككەپلەشتۈرۈپ, گۇرۇپپا ئەزالىرىنى بىر-بىرىگە ئىشىنىپ, خىزمەتچىلەر بىلەن بولغان مۇناسىۋەتنى تاقاشنى, خىزمەتچىلەرنىڭ مۇناسىۋەتنى تاقاش ۋە شەخسلەرنىڭ مۇناسىۋەت ئورنىتىلىشىغا توغرا كېلىدۇ. بىر گۇرۇپپا ئادەمنى بىر ئادەمگە ئايلاندۇرۇڭ.
كوماندا بىناسى كوماندىنى قوزغىتالايدۇ. گۇرۇپپا خاراكتېرلىك ئەزالارنى شەخسلەر ئوتتۇرىسىدىكى پەرقنى تونۇشقا شارائىت بارلىققا كەلتۈردى, ھەمدە ئەزالارنىڭ بىر-بىرىنىڭ بىر-بىرىنىڭ ئەۋزەللىكىنى ئۆگىنىشىغا شارائىت يارىتىپ, تېخىمۇ ياخشى يۆنىلىشتە قولغا كەلتۈرىدۇ. گۇرۇپپا شەخسلەر تاماملىغىلى بولمايدىغان ۋەزىپىنى ئورۇندىغاندا, ئۆز نۆۋىتىدە كوماندىلار كوماندىسىنى قوزغىتىدۇ ۋە گۇرۇپپا ئۇيۇشۇشچانلىقىنى كۈچەيتىدۇ
گۇرۇپپا قۇرۇلۇشى يەنە كوماندادىكى كىشىلەر ئوتتۇرىسىدىكى مۇناسىۋەتنى ماسلىشالايدۇ ھەمدە كوماندىدىكى ھېسسىياتنى كۈچەيتىدۇ. بۇ گۇرۇپپىدىكى زىددىيەت پەيدا بولغاندا, باشقا ئەزا ۋە «رەھبەرلەر» ماسلىشىپ كۆرۈشمەكچى بولغاندا ماسلىشىدۇ. گۇرۇپپا ئەزالىرى بەزىدە گۇرۇپپىنىڭ مەنپەئىتى سەۋەبىدىن, شەخسىي ئەھۋال ئاستىدا شەخسىي توقۇنۇشىنى تۆۋەنلىتىدۇ ياكى ۋاقىتلىق ئاستىلايدۇ. بەزى مەسىلىلەردە كۆپ قېتىم بىللە بولغاندىن كېيىن, گۇرۇپپا ئەزالىرى تېخىمۇ ئەركىن چۈشەندۈرىدۇ. ۋېئال ۋە ۋاي ھەمبەھىرلىنىشنى يەنە گۇرۇپپا ئەزالىرىغا بۇ گۇرۇپپا ئەزالىرىمۇ بۇ گۇرۇپپىنى ئۆز-ئارا مۇناسىۋەتكە, گۇرۇپپا ئەزالىرىنىڭ ھېسسىياتىنى قوزغىتالايدۇ.
گۇرۇپپا بىناسى ئۈچۈن ھەر بىر تارماق دائىم ساغلام پائالىيەتلەرنى تەشكىللەيدۇ. ئۇ خىزمەتدىشى بولۇش ئۈچۈن تەقدىر. خىزمەتتە, بىز بىر-بىرىمىزنى چۈشىنىمىز ۋە قوللايمىز ۋە قوللايمىز. ئىشتىن كېيىن, بىز بىر-بىرىمىز بىلەن مەسىلىلەرنى ھەل قىلالايمىز.
يازما ۋاقتى: 2-ئاينىڭ 1-كۈنى
